Recrutement
T Brussels recrute
Nos clients nous confient la recherche de leurs futurs collaborateurs. Pour cela, nous disposons de plusieurs méthodes et outils. Nous effectuons des recherches directes dans nos bases de données, nous publions des annonces dans la presse, les revues spécialisées et sur certains sites internet. Les candidatures sont ensuite analysées en fonction des exigences de la fonction. Les candidats correspondant au profil de la fonction vacante sont retenus pour la suite de la procédure. Celle-ci peut se limiter à un entretien de vérification des compétences professionnelles ou peut être complétée par un examen de sélection.
Si notre client vous engage, nous restons en contact avec vous tout au long de votre période d’essai afin de vous accompagner, si nécessaire, dans votre processus d’intégration au sein de la nouvelle structure professionnelle.
Dans l’éventualité où votre candidature n’aurait pas été retenue, celle-ci n’en reste pas moins intéressante ! Avec votre autorisation, nous insérons votre dossier dans notre base de données et nous vous recontacterons dès que se présentera une autre opportunité.
Prenez les devants et venez à notre rencontre
Votre futur employeur est peut-être un de nos clients ! Vous pouvez ainsi consulter nos offres d’emploi et y répondre on line.
Mais pourquoi ne pas également nous envoyer une candidature spontanée afin d’accroître vos chances de trouver un emploi qui vous corresponde ? A la lecture de votre dossier, nous vérifierons si une fonction vacante entre dans le cadre de vos compétences et de vos aspirations.
Votre dossier est traité de manière confidentielle et vous pouvez à tout moment le compléter ou le supprimer de notre base de données.